Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 629830, ЯНАО г.Губкинский, мкр. 9, д. 67
  • +7 (34936) 5-10-20
  • gshhi@mogub.yanao.ru

Сведения об организации

Совет школы

Рассмотрено

на общем собрании трудового коллектива   МБУ ДО «Губкинская школа хореографического искусства»

Протокол № 6 от 14 февраля 2014 г.

 

 

Утверждено

Приказом МБУ ДО «Губкинская школа хореографического искусства» № ­­­­­17

от 17.02. 2014 г.

 


ПОЛОЖЕНИЕ

об Управляющем Совете МБУ ДО «Губкинская школа хореографического искусства»

 

1. Общие положения

Управляющий Совет МБУ ДО «Губкинская школа хореографического искусства»

г. Губкинский является коллегиальным органом управления образовательного учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

В своей деятельности Управляющий Совет (далее - Совет) руководствуется:

1.2.1. Конституцией Российской Федерации.

1.2.2. Законом РФ «Об образовании в РФ», иными действующими Федеральными кодексами и законами.

1.2.3. Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей.

1.2.4. Указами Президента и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

1.2.5. Уставом МБУ ДО «Губкинская школа хореографического искусства».

1.2.6. Нормативными правовыми актами, решениями органов местного самоуправления и органов управления образования.

1.2.7. Настоящим Положением.

 

Основными задачами Совета являются:

1. Определение основных направлений (программы) развития школы.

2. Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса.

3. Участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого социального заказа на дополнительное образование детей и других существенных  составляющих образовательного процесса.

4. Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в школе, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения.

5. Общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово- хозяйственной деятельности школы.

6. Взаимодействие с учредителем в формировании органов управления образовательным учреждением, в подборе кандидатур на замещение должности руководителя образовательного учреждения, осуществление общественного контроля за его деятельностью.

7. Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в образовательном учреждении.

 

2. Компетенция Управляющего совета


Для осуществления своих задач Управляющий совет:

Принимает Устав школы, изменения и дополнения к нему с последующим представлением учредителю для утверждения и регистрации. Согласовывает компонент, направления художественного образования, публичный доклад школы (по представлению руководителя образовательного учреждения после одобрения педагогическим советом образовательного учреждения).

 Утверждает программу развития школы.

Согласовывает с органами местного самоуправления годовой учебный план образовательного учреждения.

Принимает локальные акты школы, отнесенные Уставом к его компетенции.

Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических, административных, технических работников ОУ, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса.

Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет направления и порядок их расходования.

Принимает по представлению руководителя ОУ бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования и иных внебюджетных источников.

Согласовывает сдачу в аренду ОУ закрепленных за ним объектов собственности и определяет существенные условия договора аренды.

Заслушивает отчет руководителя ОУ по итогам учебного и финансового года.

Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания  ОУ.

Ходатайствует, при наличии оснований, перед руководителем ОУ о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного, технического состава.

Ходатайствует, при наличии оснований, перед учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях руководителя ОУ, а  также о принятых к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.

Принимает изменения и дополнения в настоящее Положение.

 

3.Состав и формирование Управляющего совета

 

Совет создается в составе не менее 11 и не более 21 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

 Члены совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней образования избираются следующими конференциями родителей (законных представителей):

3.1. Конференция родителей (законных представителей) обучающихся;

По принципу 1 участник конференции -1 голос.

Делегаты на конференции родителей избираются на родительских собраниях учебных классов, по принципу – один делегат от одного класса.

По итогам выборов в Совет входят по 1 представителю из числа родителей из каждого класса.

Работники образовательного учреждения, дети которых обучаются в данном образовательном учреждении, не могут быть избраны в члены Совета в качестве родителей (законных представителей) обучающихся.

Общее количество членов Совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.

В состав Совета входят по одному учащемуся из класса, чей возраст достиг 14 лет. Члены Совета из числа учащихся избираются на ученической конференции школы.


Члены Совета из числа работников образовательного учреждения избираются:

3.2. Общим собранием трудового коллектива.

Общая численность членов Совета из числа работников школы составляет три человека.

 Количество членов Совета из числа работников ОУ не может превышать одной четверти общего числа членов Совета.          Порядок голосования (тайное или открытое) утверждает каждая из вышеперечисленных конференций (собраний).

 Члены Совета избираются сроком на два года. В случае выбытия выборных членов Совета в двухмесячный срок проводится процедура довыборов соответствующими конференциями (собраниями) в порядке, определенном 3.1. и 3.2. настоящего Положения. Процедура выборов нового состава выборных членов Совета по истечении срока их полномочия осуществляется в порядке, определенном п.п. 3.2., 3.4 настоящего Положения в срок не позднее трех месяцев со дня истечения срока полномочий предыдущего состава Совета.

 В состав Совета по должности входит руководитель ОУ.

В состав Совета входит один представитель учредителя образовательного учреждения, делегированный учредителем.

Для проведения выборов в Совет создается избирательная комиссия. В состав избирательной комиссии может назначаться представитель учредителя. Состав избирательной комиссии и сроки выборов первого состава Управляющего Совета утверждается приказом руководителя общеобразовательного учреждения. При избрании последующих составов Управляющего Совета состав избирательной комиссии и сроки выборов определяются решениями Управляющего совета.

Избирательная комиссия:

-  избирает из своего состава председателя комиссии и секретаря;

- назначает сроки и проводит конференции и собрания в порядке, определенном настоящим Положением, определят их правомочность и подводит итоги выборов членов Совета;

- в недельный срок после проведения всех выборных конференций (собраний) принимает и рассматривает жалобы и апелляции о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения;

- составляет списки избранных членов Совета и направляет его руководителю ОУ для предоставления учредителю.

 Руководитель ОУ по истечении трехдневного срока после получения списка избранных членов Совета издает приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает учредителя.

На первом заседании Совета избирается председательствующий на заседании и секретарь заседания.

 Избранные члены Совета вправе кооптировать в свой состав 4-5 членов из представителей общественных организаций, организаций образования. Науки, культуры, депутатов, общественно активных граждан, представителей органов самоуправления ОУ.

Процедура кооптации членов Совета определяется Советом самостоятельно.

После проведения процедуры кооптации Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий. На первом заседании сформированный в полном составе

Совет выбирает из своего числа постоянного на срок полномочий Совета председателя, заместителя, секретаря Совета.

После первого заседания полного состава Совета его председатель направляет списки членов Совета учредителю, который регистрирует новый состав Совета в книге регистрации (в реестре) Управляющих советов муниципальных образовательных учреждений и сообщает номер регистрации председателю совета и руководителю ОУ.

 Регистрация является основанием для выдачи членам Совета удостоверений, заверяемых учредителем, а также подписью руководителя и печатью общеобразовательного учреждения по установленной форме.

 

4. Управление Советом

 

Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета большинством голосов.

 Представитель учредителя, обучающиеся, руководитель и работники ОУ не могут быть избраны председателем Совета.

 Председатель Совета планирует и организует его работу, готовит заседания Совета и председательствует на них, обеспечивает на заседании ведение протокола. Подписывает решения Совета, контролирует их выполнение.

В случае отсутствия председателя Совета его осуществляет один из его заместителей, избираемый из числа членов Совета большинством голосов.

 Для ведения текущих дел члены Совета избирают из своего состава секретаря Совета, который ведет протокол заседаний Света, другую документацию Совета, участвуют в подготовке заседаний.


5. Организация работы Совета

 

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие, а также по инициативе председателя или по требованию руководителя образовательного учреждения, представителя учредителя, а также по требованию не менее 25 % членов Совета.

Дата, время, повестка заседания совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее чем за три дня до заседания Совета.

Секретарь Совета имеет не менее одного приемного дня в неделю, председатель Совета - один приемный день не реже 1 раза в месяц.

 Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало более половины его членов.

По приглашению члена совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета присутствующих на заседании.

Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих членов Совета, а по вопросам, определенным Уставом, квалифицированным большинством (2/3) голосов и оформляются в виде решения Управляющего Совета.

На заседании Совета ведется протокол.

Протокол заседания оформляется не позднее 5 дней после его проведения и ведется в унифицированной форме согласно приказу министра образования. В протоколе заседания Совета указывается:

- место и время проведения заседания;

- фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;

- повестка дня заседания;

- вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним, принятые Советом решения.

Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.

Решения и протоколы заседаний Совета в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета.

Члены Совета работают на общественных началах. ОУ вправе компенсировать членам Совета расходы, непосредственно связанные с участием в работе Совета, исключительно из средств, полученных образовательным учреждением за счет уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников.

Организационно – техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на руководителя ОУ.


6. Комиссии Совета 

Для подготовки материалов к заседаниям Совета и выработки проектов решений, а также для более тесной связи с деятельностью ОУ, с участниками образовательного процесса, с общественностью Совет может создавать постоянные и временные комиссии. Деятельность комиссий регламентируется Положением «О комиссиях Управляющего Совета», утвержденным решением Совета. Совет назначает из числа членов Совета председателей комиссий, утверждает их персональный состав и регламент работы.

Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета и могут включать в себя, кроме членов Совета, представителей общественности, органов самоуправления образовательного учреждения, других граждан, рекомендованных в состав комиссий членами Совета. Временные комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности ОУ, входящих в компетенцию Совета, а также выработки рекомендаций Совета другим органам управления и самоуправления образовательного учреждения, учредителю.

Предложения комиссий носят рекомендательный характер. Члены комиссий, не являющиеся членами Совета, вправе присутствовать с правом совещательного голоса на заседаниях Совета при обсуждении предложений и работы соответствующих комиссий.

 

7. Права и ответственность членов Совета

 

    Член Совета имеет право:

- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;

- требовать и получать от администрации образовательного учреждения, председателя и секретаря Управляющего совета, председателей постоянных и временных комиссий Управляющего совета предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

- присутствовать на заседании педагогического совета, на заседаниях (собраниях) органов самоуправления образовательного учреждения с правом совещательного голоса;

- представлять совет в составе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного образовательного учреждения;

- досрочно выйти из  состава Совета.

Член Совета обязан:

- принимать активное участие в деятельности Совета. Действовать при этом добросовестно, рассудительно и ответственно;

- присутствовать на всех заседаниях Управляющего совета, не пропускать без уважительной причины.

Член совета может быть выведен решением Совета из состава Совета за:

- пропуск более двух заседаний Совета без уважительной причины;

- совершение аморального поступка, несовместимого с членством в Совете;

- совершение противоправных действий, несовместимых с членством в Совете.

 8. Заключительные положения

 

Учредитель образовательного учреждения вправе распустить Совет, если:

- Совет не проводит своих заседаний в течение более полугода;

- систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству Российской Федерации;

- Решение учредителя о роспуске Совета может быть оспорено в суде. Совет образуется в новом составе в порядке, определенном п. 3.4 настоящего Положения, в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу в случае обжалования решения о роспуске Совета в суде.